tenaga kerja proyek bangunan
Tenaga kerja merupakan salah satu unsur penting dalam pelaksanaan suatu proyek karena pengaruhnya yang cukup besar terhadap biaya dan waktu penyelesaian suatu pekerjaan proyek. Namun perlu diperhatikan juga bahwa manusia merupakan sumber daya yang komplek dan sulit diprediksi sehingga diperlukan adanya usaha dan pemikiran lebih mendalam dalam pengelolaan tenaga kerja. Dalam manajemen tenaga kerja terdapat proses pengambilan keputusan yang berhubungan dengan:
- Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
- Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
- Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
- Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
- Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.
- Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.
- Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
- Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
- Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
- Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.
| No. | Tenaga Kerja | Keahlian |
| 1 | . Project Manager | mempunyai jiwa kepemimpinan untuk |
| mengkoordinasikan jalannya suatu proyek | ||
| 2 | . Construction Manager | memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan |
| 3 | . Site Manager | mengkoordinasikan para supervisor di lapangan |
| dan memberikan solusi jika terjadi masalah | ||
| 4 | . Supervisor Structure | ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan |
| para mandor | ||
| 5. | Chief Surveyor | memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi |
| jika terjadi masalah | ||
| 6. | Surveyor | ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran |
| 7. | Fabrikasi Formwork | ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang |
| aman dan efisien | ||
| 8. | Finishing Tampak & Eksternal | ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien |
| 9. | Quality Control Manager | memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam |
| pengujian material dan metode pelaksanaan | ||
| 10. | Quality Control | ahli dalam bidang metode pelaksanaan |
| 11. | Safety Manager | menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek |
| 12. | Commercial Manager | ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek |
| 13. | Cost Control | ahli dalam pengendalian biaya proyek |
| 14. | Quantity Surveyor | ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan |
| 15. | Engineering Manager | ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain |
| 16. | Site Engineer | ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan |
| 17. | Scheduler & Monitoring | ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu) |
| pembuatan time schedule | ||
| 18. | Drafter | ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun |
| dengan komputer) | ||
| 19. | BBS | ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan |
| 20. | Chief Temporary Technision | ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat) |
| 21. | Chief Warehouse | ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material |
| 22. | Accountant and Administration | ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat |
| dan sebagainya (bagian umum) | ||
| 23. | Operator Alat Berat | ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat |
| 24. | Mandor | ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan |
| para tukang | ||
| 25. | Tukang Besi | ahli dalam pemasangan tulangan |
| 26. | Tukang Batu | ahli dalam pekerjaan pengecoran |
| 27. | Tukang Kayu | ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting) |
| 28. | Tukang Listrik | ahli dalam instalasi listrik |
| 29. | Tukang Las | ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi) |
Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB
tenaga kerja proyek bangunan
Tenaga kerja merupakan salah satu unsur penting dalam pelaksanaan suatu proyek karena pengaruhnya yang cukup besar terhadap biaya dan waktu penyelesaian suatu pekerjaan proyek. Namun perlu diperhatikan juga bahwa manusia merupakan sumber daya yang komplek dan sulit diprediksi sehingga diperlukan adanya usaha dan pemikiran lebih mendalam dalam pengelolaan tenaga kerja. Dalam manajemen tenaga kerja terdapat proses pengambilan keputusan yang berhubungan dengan:
- Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
- Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
- Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
- Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
- Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.
- Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.
- Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
- Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
- Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
- Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.
| No. | Tenaga Kerja | Keahlian |
| 1 | . Project Manager | mempunyai jiwa kepemimpinan untuk |
| mengkoordinasikan jalannya suatu proyek | ||
| 2 | . Construction Manager | memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan |
| 3 | . Site Manager | mengkoordinasikan para supervisor di lapangan |
| dan memberikan solusi jika terjadi masalah | ||
| 4 | . Supervisor Structure | ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan |
| para mandor | ||
| 5. | Chief Surveyor | memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi |
| jika terjadi masalah | ||
| 6. | Surveyor | ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran |
| 7. | Fabrikasi Formwork | ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang |
| aman dan efisien | ||
| 8. | Finishing Tampak & Eksternal | ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien |
| 9. | Quality Control Manager | memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam |
| pengujian material dan metode pelaksanaan | ||
| 10. | Quality Control | ahli dalam bidang metode pelaksanaan |
| 11. | Safety Manager | menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek |
| 12. | Commercial Manager | ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek |
| 13. | Cost Control | ahli dalam pengendalian biaya proyek |
| 14. | Quantity Surveyor | ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan |
| 15. | Engineering Manager | ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain |
| 16. | Site Engineer | ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan |
| 17. | Scheduler & Monitoring | ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu) |
| pembuatan time schedule | ||
| 18. | Drafter | ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun |
| dengan komputer) | ||
| 19. | BBS | ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan |
| 20. | Chief Temporary Technision | ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat) |
| 21. | Chief Warehouse | ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material |
| 22. | Accountant and Administration | ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat |
| dan sebagainya (bagian umum) | ||
| 23. | Operator Alat Berat | ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat |
| 24. | Mandor | ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan |
| para tukang | ||
| 25. | Tukang Besi | ahli dalam pemasangan tulangan |
| 26. | Tukang Batu | ahli dalam pekerjaan pengecoran |
| 27. | Tukang Kayu | ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting) |
| 28. | Tukang Listrik | ahli dalam instalasi listrik |
| 29. | Tukang Las | ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi) |
Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB
No comments
Post a Comment